Tim Kerja (team work adalah suatu kelompok orang yang bekerja sama secara tetap,
teratur dan sesering mungkin untuk mencapaiTujuan Bersama.
Kedua, dengan telah dikenalinya karakteristik
dari pekerjaan yang akan dikerjakan dan karakteristik dari individu-individu
dari anggota tim, maka proses pembentukan tim harus mengacu pada keduanya dan
yang berorientasi Jangka Panjang.
Walaupun telah ada proses pengenalan atas
pekerjaan maupun ciri kepribadian anggota tim, untuk dapat menjadi tim tersebut
sebagai tim kerja yang Efektif tidaklah mudah.
Untuk itu ada dua hal yang perlu diperhatikan
dan diupayakan penciptaannya yaitu : adanya daya ikat (kohesi)
dan daya padu di dalam tim kerja tersebut.
Daya
ikat (kohesi) suatu tim tumbuh dari pengalaman
bersama seluruh aggota bekerja sebagai suatu kelompok dalam waktu yang cukup
lama. Pengalaman yang cukup lama seperti itu memang akhirnya punya
kecenderungan membentuk sikap yang menyesatkan (illusif) dengan
embel-embel “semangat tim” (nama, lambang-lambang, dan kebanggaan-kebanggaan
yang sengaja dibuat dan terkesan mengada-ada). Meskipun banyak contoh tim yang
salah kaprah dan terlalu cepat mendewakan semangat kekompakan tim seperti itu,
namun ia tetap dibutuhkan sampai batas tertentu dalam pembentukan suatu tim
yang efektif. Daya ikat rendah berarti
bahwa setiap orang dalam tim tidak atau kurang merasa menjadi bagian dari yang
lainnya dan merasa tidak perlu setia pada timnya. Sebaliknya daya ikat tinggi
berarti bahwa setiap orang merasa senang menjadi anggota atau bagian dari yang
lain dan sadar benar akan hal itu.
Daya padu (integrasi) suatu tim merupakan pengejawantahan dari
penyatuan semua tujuan pribadi anggota tim yang khas menjadi suatu tujuan tim
secara keseluruhan. Daya Padu Rendah berarti bahwa setiap anggota dalam tim yang bersangkutan
merasa tidak memiliki ikatan dengan tujuan tim dan tidak mutlak harus
mendukungnya serta boleh saja melakukan sesuatu yang sama sekali tidak ada
hubungannya dengan tujuan tim. Sebaliknya daya padu tinggi berarti bahwa
setiap anggota merasa terikat dan berkewajiban menunjang keberhasilan dan
pencapaian tujuan tim.
